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Fachgruppe Arbeitsintegration
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Interessengemeinschaft SNETZ
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Fachdienste von Fachleuten für Fachleute
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Ernst Schedler - Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung
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Barbara Pamment - Coaching, Leadership- und Organisationsentwicklung
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Verantstaltungen
26
Jun
SKOS Weiterbildung - Einführung in die öffentliche Sozialhilfe, Juni 2018
26th Jun, 2018
  1.  Anita Berisha
  2.  2 attendees
11
Sep
Mit Achtsamkeit zu mehr Fokus und Gelassenheit
11th Sep, 2018
  1.  Barbara Pamment
  2.  1 attendee
27
Sep
Mindfulness in Organisationen
27th Sep, 2018
  1.  Barbara Pamment
  2.  1 attendee
19
Nov
SKOS Weiterbildung - Einführung in die öffentliche Sozialhilfe, November 2018
19th Nov, 2018
  1.  Anita Berisha
  2.  1 attendee
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  • Martin Greter
    Martin Greter hat ein neues Video hochgeladen
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    Wir sind nicht unabhängig von einander unterwegs. Peter Senge erzählt in diesem Video eindrücklich wie #bestpractice aus einem gemeinsamen Erleben entstehen kann. #leadership als ich habe gelernt wie Prozesse zu steuern sind, ist in Frage gestellt. Kooperation im Entdecken von nachhaltigen Lösungen zum Wohle vieler zwischen Organisationen, KlientenInnen, Fachleuten ist angesagt.
    Peter Senge:
    Peter Senge's keynote speech "Systems Thinking for a Better World" at the 30th Anniversary Seminar of the Systems Analysis Laboratory "Being Better in the Wo...
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  •   Martin Greter hat den Beitrag vor 2 Monaten kommentiert
    Barbara Pamment
    Barbara Pamment    Mindfulness in Organisationen
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    #leadership
    Alarmstufe rot - Was können Führungskräfte und Beratende tun?
    https://www.linkedin.com/pulse/alarmstufe-rot-anders-denken-barbara-pamment?articleId=6356191601659781120
    Die Rede von António Guterres zum neuen Jahr und der zeit.de Artikel von Stefan Schmitt sind alarmierend, verstörend und machen betroffen. Immer mehr
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  • Savas Mutlukal
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    TMS Management
    Als Trainer für TMS Management biete ich Ihnen Training und Workshops an.
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  • Barbara Pamment
    Barbara Pamment    Mindfulness in Organisationen
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    Die Umwelt ist selten stabil
    https://instituteformindfulness.org/de/blog-de/organisationale-achtsamkeit-2
    Organisationale Achtsamkeit Die Umwelt ist selten stabil, deshalb müssen die kognitiven und emotionalen Prozesse der beteiligten Mitarbeitenden verlässlich sein! Mindfulness ist der Prozess, mit Absicht neue Dinge zu bemerken. Wenn Sie das tun, sind Sie im Hier und Jetzt. Es macht Sie sensitiver für den Kontext und die Perspektive. Es ist die Esse...
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  • Martin Greter
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    Berufskollegen/innen zu Snetz einladen
    Das Video zeigt Dir, wie Du am einfachsten Dein persönliches Netzwerk zu Snetz einladen kannst. Die so eingeladenen Berufskollegen/innen sind nach erfolgter Anmeldung automatisch Kontakte von Dir. Je mehr Mitglieder Snetz hat, desto interessanter wird es, bei Snetz mitzumachen.
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  • Martin Greter
    Martin Greter hat ein neues Video in der Gruppe Interessengemeinschaft SNETZ hochgeladen
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    Liebe Snetz-Mitglieder
    Ich wünsche euch allen ein anregendes, erfolgreiches und gutes 2018!
    Snetz entwickelt sich weiter und passt sich den Bedürfnissen der Mitglieder an. Auf Wunsch von Mitgliedern können nun Fotoprotokolle auch mit Berufskollegen/Innen geteilt werden, die noch nicht Mitglied von Snetz sind. Wie das geht, seht ihr im Video.

    Für einen ersten Einblick in eine weitere, interessante Zusatzanwendung habe ich einen neuen Menu-Punkt für registrierte Mitglieder freigeschaltet. Unter DEMO HANDBUCH kann man einsehen, wie die organisationale Dokumentation für kleinere bis mittlere Organisationen künftig aussehen könnte.
    Soziales-Teilen
    Wie man als Eigentümer/in eines Beitrages, Fotoprotokolles, Videos, .... , gezielt seine Inhalte mit Nichtmitgliedern von Snetz teilt.
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  •   Christine Mühlebach hat den Beitrag vor 5 Monaten kommentiert
    Christine Mühlebach
    Christine Mühlebach hat eine neue Veranstaltung in Fachgruppe Arbeitsintegration erstellt
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    Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration 2017

    Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration 2017

    (eine Fachtagung der Hochschule Luzern - Soziale Arbeit zu einem Themenschwerpunkt im Bereich Arbeitsintegration)

    Themenfokus: Arbeit und Integration neu denken

    Welche zukunftsträchtigen Ansätze und Methoden werden den sich ändernden Verhältnissen in der Arbeitswelt gerecht und führen zu ei...     (eine Fachtagung der Hochschule Luzern - Soziale Arbeit zu einem Themenschwerpunkt im Bereich Arbeitsintegration)

    Themenfokus: Arbeit und Integration neu denken

    Welche zukunftsträchtigen Ansätze und Methoden werden den sich ändernden Verhältnissen in der Arbeitswelt gerecht und führen zu einer gelingenden Integration von Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt? Wie könnten sich die Arbeitsverhältnisse der Fachpersonen im Bereich Arbeitsintegration zukünftig ausgestalten? Und welche Herausforderungen kommen aufs Management zu? Diese Fragen stehen im Fokus der diesjährigen Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration, die zugleich eine Plattform zum Diskurs und zur Auseinandersetzung bietet. Die Tagung richtet sich an Fach- und Führungspersonen, die mit Aufgaben der Arbeitsintegration betraut sind, Projekte zur Arbeitsintegration leiten oder entsprechende Massnahmen konzipieren oder finanzieren.


    Zu den Referierenden gehören unter anderem Dr. Joël-Luc Cachelin, Gründer und Geschäftsführer der Wissensfabrik sowie Prof. Dr. Carlo Knöpfel, Fachhochschule Nordwestschweiz – Soziale Arbeit.

    Das Programm wird Ende Mai publiziert. Füllen Sie unten stehendes Formular aus, so werden Sie automatisch kontaktiert, sobald das Programm aufgeschaltet ist und wir Ihre Anmeldung entgegen nehmen können.
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    22nd Nov, 2017
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  • Barbara Pamment - Coaching, Leadership- und Organisationsentwicklung
    Barbara Pamment - Coaching, Leadership- und Organisationsentwicklung hat einen Link geteilt
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    #bestpractice im Zusammenhang von achtsamer Organisation
    Das Praxisbuch für achtsame Organisationen ist da!
    https://instituteformindfulness.org/de/blog-de/das-praxisbuch-fuer-achtsame-organisationen-ist-da
    Mit Wertschätzung Wert schöpfen: Das Praxisbuch für achtsame Organisationen.Gebundene Ausgabe – 3. November 2017 von Claudia Härtl-Kasulke, Hans-Florian Dettweiler, Matthias Nitsche, Ilka Nofz, Barbara Pamment, Daniel Putz, Liane Stephan. »Dieses Buch ist eine einzigartige und überaus lesenswerte Mischung aus wissenschaftlichem Grundlagenwerk, span...
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  • Barbara Pamment - Coaching, Leadership- und Organisationsentwicklung
    Barbara Pamment - Coaching, Leadership- und Organisationsentwicklung uploaded a new audio
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    Theory U - Otto Scharmer
    Mit der Veröffentlichung von Theory U vor fast 10 Jahren setzte Otto Scharmer eine Revolution in Gedanken in Gang. Scharmer erklärte, dass das, worauf wir achten und wie wir aufpassen, der Schlüssel zu dem ist, was wir schaffen. Was uns daran hindert, uns effektiver mit Situationen zu befassen, ist, dass wir uns des inneren Ortes, von dem Aufmerksamkeit und Absicht ausgehen, nicht bewusst sind und nicht in Kontakt sind. Das nennt Scharmer unseren blinden Fleck. Indem wir uns durch Scharmer's U-Prozess bewegen, greifen wir bewusst auf den blinden Fleck zu und lernen, uns mit unserem authentischen Selbst - der tiefsten Quelle von Wissen... Mit der Veröffentlichung von Theory U vor fast 10 Jahren setzte Otto Scharmer eine Revolution in Gedanken in Gang. Scharmer erklärte, dass das, worauf wir achten und wie wir aufpassen, der Schlüssel zu dem ist, was wir schaffen. Was uns daran hindert, uns effektiver mit Situationen zu befassen, ist, dass wir uns des inneren Ortes, von dem Aufmerksamkeit und Absicht ausgehen, nicht bewusst sind und nicht in Kontakt sind. Das nennt Scharmer unseren blinden Fleck. Indem wir uns durch Scharmer's U-Prozess bewegen, greifen wir bewusst auf den blinden Fleck zu und lernen, uns mit unserem authentischen Selbst - der tiefsten Quelle von Wissen und Inspiration - in der Gegenwart zu verbinden. Mehr
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  • Barbara Pamment - Coaching, Leadership- und Organisationsentwicklung
    Barbara Pamment - Coaching, Leadership- und Organisationsentwicklung uploaded a new audio
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    3 Stufen Atemraum
    Die 4-Minuten Meditation: Der 3-Stufen-Atemraum Die Meditation gibt uns die Möglichkeit, aus dem Autopiloten auszusteigen und Kontakt mit dem gegenwärtigen Moment herzustellen. Sie kann immer und überall durchgeführt werden, ob im Büro, vor einem Meeting, während Sie den Computer hochfahren, in einer Telefonwarteschleife, in der Bahn, ... wann immer Sie einen Moment haben, in dem Sie sich nicht auf anderes konzentrieren müssen.
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