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Nov
22

Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration 2017

  1.   Weiterbildung
  2.   Gruppen Event
  1.   22. Nov 2017 09:00 - 17:00 - UTC
(eine Fachtagung der Hochschule Luzern - Soziale Arbeit zu einem Themenschwerpunkt im Bereich Arbeitsintegration) Themenfokus: Arbeit und Integration neu denken Welche zukunftsträchtigen Ansätze... (eine Fachtagung der Hochschule Luzern - Soziale Arbeit zu einem Themenschwerpunkt im Bereich Arbeitsintegration)

Themenfokus: Arbeit und Integration neu denken

Welche zukunftsträchtigen Ansätze und Methoden werden den sich ändernden Verhältnissen in der Arbeitswelt gerecht und führen zu einer gelingenden Integration von Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt? Wie könnten sich die Arbeitsverhältnisse der Fachpersonen im Bereich Arbeitsintegration zukünftig ausgestalten? Und welche Herausforderungen kommen aufs Management zu? Diese Fragen stehen im Fokus der diesjährigen Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration, die zugleich eine Plattform zum Diskurs und zur Auseinandersetzung bietet. Die Tagung richtet sich an Fach- und Führungspersonen, die mit Aufgaben der Arbeitsintegration betraut sind, Projekte zur Arbeitsintegration leiten oder entsprechende Massnahmen konzipieren oder finanzieren.


Zu den Referierenden gehören unter anderem Dr. Joël-Luc Cachelin, Gründer und Geschäftsführer der Wissensfabrik sowie Prof. Dr. Carlo Knöpfel, Fachhochschule Nordwestschweiz – Soziale Arbeit.

Das Programm wird Ende Mai publiziert. Füllen Sie unten stehendes Formular aus, so werden Sie automatisch kontaktiert, sobald das Programm aufgeschaltet ist und wir Ihre Anmeldung entgegen nehmen können.
Dez
07

Mit Achtsamkeit zu mehr Fokus und Zufriedenheit

  1.   Weiterbildung
  2.   Seiten Event
  1.   7. Dez 2017 18:00 - 19:30 - Europe/Vaduz
Ein 8-Wochen Mindfulness-Based Cognitive Therapy Kurs, um die achtsame Aufmerksamkeit zu üben und zu stärken. Zeitdruck, permanente Veränderung und das Balancieren von mehreren Aufgaben zugleich führ... Ein 8-Wochen Mindfulness-Based Cognitive Therapy Kurs, um die achtsame Aufmerksamkeit zu üben und zu stärken.
Zeitdruck, permanente Veränderung und das Balancieren von mehreren Aufgaben zugleich führen dazu, dass wir v.a. reagieren und funktionieren, statt zu gestalten und wirksam zu beeinflussen. Das Ergebnis sind Unruhe, Gereiztheit, Stress und Erschöpfung. Mindfulness (Achtsamkeit) ist eine Form der Selbstführung, die uns ermöglicht, mit den an uns gerichteten Herausforderungen ressourcenorientierter umzugehen. Einfache und zugleich wirksame Techniken wie die Achtsamkeitsmeditation helfen, aus unserem Autopilot auszusteigen und uns selbst und unserem Umfeld mit mehr Klarheit und Wertschätzung zu begegnen. Neurowissenschaftliche Studien zeigen, dass bereits ein acht-Wochen Mindfulness Training strukturelle und funktionale Veränderungen in Gehirnregionen bewirken, die mit der Regulation von Aufmerksamkeit, Selbsterleben, Emotionen und Körperempfindungen zusammenhängen. Es gibt zahlreiche Hinweise, dass Menschen mit erhöhter Achtsamkeit

- effizienter mit Veränderungen umgehen,
- mehr Fokus und Wohlbefinden erleben,

Jeweils Donnerstagabend
18.00 - 19.30 h

7. Dez. + 14. Dez 2017 + 11. Jan. + 18. Jan. + 25. Jan. + 1. Febr. + 8. Febr. + 15. Febr. 2018

Achtsamkeitstag
Sonntag 28. Januar 2018 10.00 bis 16.00h

Anmeldung und weitere Infos finden Sie auf meiner Webseite
https://pamment.net/de/seminare/mindfulness-training.html
Sep
27

Mindfulness in Organisationen

  1.   Weiterbildung
  2.   Seiten Event
  1.   27. Sep 2018 09:00 - 25. Mai 2019 17:00 - Europe/Zurich
Neu! MINDFULNESS IN ORGANISATIONEN. Eine 9-monatige Ausbildung für Führungskräfte und Beratende. Mindfulness meint klare, von Stereotypen befreite Wahrnehmung und wertschätzende Zuwendung. In V... Neu!
MINDFULNESS IN ORGANISATIONEN.
Eine 9-monatige Ausbildung für Führungskräfte und Beratende.

Mindfulness meint klare, von Stereotypen befreite Wahrnehmung und wertschätzende Zuwendung. In Verbindung mit Führungkompetenz ermöglicht Mindfulness den organisationalen Raum, in dem Gelassenheit, Fokus, agile Kooperation, Emergenz von Innovation und ethische Entscheidungen mit Weitsicht entwickelt werden. Die Organisationswelt kann mit dieser Schlüsselkompetenz der modernen Führung und Prozessgestaltung in der Begegnung mit Tempo, Komplexität und Dynamik neue Wege beschreiten.

Infos und Anmeldung unter https://instituteformindfulness.org/de/
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